A propos
Be.Face asbl est un réseau d’entreprises qui défend l’inclusivité dans le monde du travail en créant des opportunités pour les étudiants et les chercheurs d’emploi.
Nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion dans le monde du travail pour tous les individus sans distinction d’origine ethnique, de nationalité, de couleur de peau, de genre, de culture, de religion, de langue, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités physiques, ou tout autre caractéristique qui pourrait être perçue comme discriminante.
Qu’en disent nos entreprises membres?
L’engagement au sein de notre entreprise se traduit notamment au travers des activités sociétales dans lesquelles des milliers de collaborateurs de la banque s’investissent chaque année. Cette implication du personnel représente une importante force motrice qui crée dans l’entreprise un état d’esprit qui s’étend bien au-delà du mécénat financier. Grâce à Be.Face nous pouvons en joignant nos forces avec d’autres entreprises de toute taille, apporter des solutions durables et concrètes aux problèmes de l’inégalité sociale, de l’injustice et de l’exclusion.
Grâce à la collaboration entre ENGIE et Be.FACE, les différentes entités de l’entreprise entrent plus aisément en contact avec certaines réalités bruxelloises et les populations qui y habitent, suscitant le désir chez ses salariés de contribuer effectivement (par le biais du parrainage, du mentorat ou du bénévolat) à l’effort de solidarité dont notre Société a largement besoin. Par son approche interactive, consensuelle et professionnelle, Be.FACE participe à la réalisation des objectifs de durabilité du Groupe ENGIE.
Dare to be proud, to challenge and surprise
Collaboration to better the world
Your history is an asset
Since we joined the network in 2021, Be.Face has been creating fulfilling connections between a number of committed and passionate N-SIDErs and people from diverse backgrounds. The initiatives led by Be.Face have a significant human impact and play an important part in supporting us to become a better business every day, while providing opportunities to our colleagues to individually make a positive change. At N-SIDE, where « care, learn, grow » is part of our DNA, we are thrilled to collaborate with Be.Face and its members in order to concretely put our culture into action!
Partenaire de longue date d’Infrabel, Be.Face nous permet d’engager nos collègues dans des actions de solidarité concrètes, comme le mentorat ou les dons. Avec son équipe, son expertise et son réseau, Be.Face nous pousse et nous aide à la fois à aller vers les autres, pour plus d’égalité et d’inclusion. Sans oublier les échanges d’idées et d’expériences avec les autres entreprises membres !
Vous êtes une entreprise et vous voudriez rejoindre notre réseau ?
Notre équipe
Sophie Englebert
Managing Director
Isabelle Sosnowski
Job Academy
Norma Di Niro
Transition Partner
Jan Guns
Process, Systems & KPI’s
Maren Sigge
Bright Future Leader
Evelyne Van Stappen
Job Academy
Nicole Van Autrève
Mentoring Flanders
Michaël Decamps
Skill Sponsorship – Engie – Bright Future
Kim Sa Ly Thuy
Communication Leader
Jacques Escouflaire
Job Academy – Workshops
Paolo Azzelino
Mentoring – Partner Liège
Place de stage à pourvoir!
Workshops, Donations & Volunteering