MENTOR
Mentor worden betekent je ervaring delen, deuren openen en actief bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt.
Meedoen aan ons mentorschapsprogramma gaat verder dan begeleiding van een student of werkzoekende met een diverse achtergrond — het is een menselijke reis gebaseerd op vertrouwen, empathie en authenticiteit.
Als mentor speel je een sleutelrol in het helpen van je mentee bij het overwinnen van obstakels, het ontwikkelen van vaardigheden en het versterken van hun zelfvertrouwen.
Via inspirerende uitwisselingen deel je jouw inzichten, ervaring en visie op de professionele wereld.
Maar mentoring is ook een wederkerige ervaring : door je open te stellen voor diversiteit, leer je minstens evenveel van je mentee. Elke uitwisseling wordt een bron van wederzijdse groei en inspiratie.
Maak het verschil — neem deel aan het mentorschap en beleef een unieke en verrijkende ervaring.
Toelatingscriteria
Minstens 4–5 jaar professionele ervaring
Actieve luistervaardigheden en empathie
Beschikbaarheid voor een engagement van 6 tot 12 maanden
Nederlands, Frans of Engels spreken
Waarom mentor worden ?
Mentorschap is meer dan een professioneel gesprek.
Elke duo vormt een ontmoeting tussen twee unieke personen, elk met hun eigen verhaal en achtergrond. Deze menselijke verbindingen creëren vertrouwen en leiden tot diepgaande en transformerende ervaringen.
Deel je ervaring
Als mentor help je mentees om hun professionele projecten vorm te geven, door jouw praktijkervaring en kennis van de bedrijfswereld met hen te delen.
Ondersteun opkomend talent
Door mensen met diverse en ondervertegenwoordigde achtergronden te begeleiden, draag je actief bij aan een inclusieve en eerlijke arbeidsmarkt.
Vergroot je maatschappelijke impact
Jouw mentorschap laat een blijvende indruk na op het leven en de loopbaan van je mentee. Je speelt een cruciale rol in hun persoonlijke ontwikkeling én in de opbouw van een rechtvaardigere samenleving.
Voordelen voor mentors
98%
van de mentors geeft aan dat het mentorschap bijdraagt aan hun eigen persoonlijke ontwikkeling.
Tastbare en positieve impact op de groei van je mentee
Versterking van je leiderschap en communicatieve vaardigheden
Getuigenissen van Mentor
Jimmy Brouns
CBTW
MENTOR
De mogelijkheid om carrières van studenten en werkzoekenden te beïnvloeden door simpelweg onze ervaring te delen, stelt onze teams in staat afstand te nemen van hun dagelijkse taken. De voldoening van een positieve maatschappelijke impact is een echte motivatie voor onze teams.
"Een positieve maatschappelijke impact hebben"
Chris Dirkx
Private Initiative
MENTOR
Ik ontmoette een zeer intelligente student, zelfstandig en met de ambitie om iets te betekenen voor anderen, maar onzeker over zijn toekomst. Door hem te helpen zijn pad te vinden, loop ik een stukje mee aan zijn zijde – wat buitengewoon verrijkend is.
"Een stukje van het pad samen bewandelen"
Sophie Deschuyter
Cliffford Chance
MENTOR
Het begeleiden van iemand wiens enthousiasme en toewijding aan persoonlijke groei even groot waren als mijn investering van tijd en kennis, is een diep vervullende ervaring geweest. Het zien van hun opmerkelijke ontwikkeling en professionele vooruitgang heeft de waarde van expertise-deling en talentontwikkeling bevestigd. Dit mentorschap was niet alleen een kans om een veelbelovend persoon te begeleiden, maar ook een betekenisvolle manier om bij te dragen aan hun succes en de bredere professionele gemeenschap.
"Betekenisvol bijdragen aan hun succes"
Marianne Dees
Engie
MENTOR
Je voelt je echt nuttig. Ik had zelf zo iemand (een mentor) niet toen ik in die positie zat, en ik zie nu hoe onschatbaar het is voor studenten om te leren van iemand die de professionele wereld al kent!
"Het is onschatbaar"
